Liderlik Enerjileriyle Liderlik Becerilerinizi Geliştirin

Bir kurumda yönetici olarak, aile içinde, takım kaptanı ya da bir topluluğun önderi olarak... Bir kişiyi veya bir grubu yönetmek durumunda kaldığımız her yerde liderlik becerileri mutlaka gündeme gelir. Peki hiç kimseyi yönetmiyor olsak bile içimizde liderlik enerjilerinin dolaştığını hiç düşündünüz mü? Liderlik, kendimizden başlayıp etki alanımızın ötesine yayılabilen çok özel ve güçlü bir kavram.

Liderlik Çarkı'nın beş enerjisi

Herkesin farklı anladığı bu tür kavramları bir çerçeve içinde ele almak ve aynı dili konuşabileceğimiz bir zemin oluşturmak bazen daha kolay ve pratik olabiliyor. Bu çerçeveler arasında koçluk seanslarımda en sık kullandığım, olumlu etkilerini bizzat deneyimleyip test ettiğim araç "Liderlik Çarkı". Carl Jung'un insan kişiliklerini arketiplere ayırmasından ilham alan C. Clinton Sidle'ın bu aracı, beş farklı liderlik enerjisinden söz eder. Bu beş liderlik enerjisi şöyle:

Öğretmen Enerjisi: Öğretmenler olup biteni olduğu gibi; doğru, net, ayrıntılı ve yanılsamaya pek yer bırakmadan gözlemler. Uzman olarak görülmekten hoşlanırlar. Bilgiyi paylaşmayı bir sorumluluk sayarlar; bu yönleriyle iyi birer koç ve mentördürler. Dünyayı iyi tanırlar; onlar uzman liderlerdir.

Besleyici Enerji: Besleyicilik; kişinin hem kendisiyle hem de başkalarıyla duygusal temas kurma ve sağlam ilişkiler geliştirme gücünü simgeler. Sosyal becerileri güçlüdür. Bireylerin kendilerini değerli hissettiklerinde ve birbirlerine güvendiklerinde daha motive olacaklarına, topluluk için fedakârlık yapmaya daha istekli olacaklarına inanır. Hizmetkâr Lider özellikleri gösterir.

Vizyoner Enerji: Dünyadan gelen duyusal girdilerin toplandığı, özümsendiği ve derin içgörüye, kapsamlı bir kavrayışa dönüştürüldüğü sezgisel zekâdır. Hızla sentez yapar ve iç sesine dayanarak karar verir. Fikirleri sever; öğrenme ve başarma motivasyonu yüksektir. Yolun sonunu görebilen, ferahlatıcı bir vizyonla ilham verebilir.

Savaşçı Enerjisi: Eylem zekâsının arketipidir. Planları hayata geçirme, dersleri içselleştirme ve bilmek ile yapmak arasındaki boşluğu kapatma becerisini simgeler. İşleri kendi bildiği yoldan yapma iradesini ve kararlılığını gösterir. Özgür iradesini kullanıp risk alarak kendini tekrar tekrar yeniden yaratır; benliği ile ideal benliği arasındaki mesafeyi daraltır. Yolla bütünleşip insanları etkileyerek örnek olur, önderlik eder.

Bilge Enerjisi: Ruhsal zekâyla ilgilidir. Ruhsal zekâ; zihnin geliştiği, özgünlüğe yönelen gizli, yol gösterici ve yönetici itkilerin bulunduğu, daha yüksek anlayış ve varoluş düzeylerine dair potansiyelin uyandığı yerdir. En yüksek düzeyinde bilgelik, diğer tüm zekâların toplamıdır; hem başlangıç hem de sondur. Daimî bir öğrencidir. Bir öğrenci olarak hem kendine hem de karşılaştığı durumlara karşı galip gelen bir liderdir.

Potansiyelinizi bir koçla keşfetmek

Bu enerjilerin hepsi, az ya da çok, hepimizin içinde var. Bazı enerjilerin pratikte fazlaca öne çıkması bizi gölgeye ya da olumsuz durumlara da sürükleyebilir. Önemli olan; karşılaştığımız durumlarda doğal olarak hangi enerjileri kullandığımızı fark etmek, olmak istediğimiz duruma doğru adımlar atmak ve kendi potansiyelimizi keşfetmek. Profesyonel bir koç bu değerlendirmeyi sizin için kolaylıkla yapabilir ve ulaşmak istediğiniz noktaya giden yolda size destek olabilir. Sizce içinizdeki lider enerjisini bir koçla test edip sonuçlarını birlikte değerlendirmek size nasıl hizmet ederdi?