Waytolead · Kendi Yolunun Lideri: Etki Çemberi
Liderlik, birinin sana o unvanı vermesini beklemek değildir.
11 haftalık, kapalı bir grupta; kendi etki çemberini tanıyıp ilk adımı kendi kararınla attığın bir gelişim yolculuğu.
- 9 buluşma
- 8–12 kişi
- Kapalı grup
- 18 Ağustos'ta başlıyor
- Bire bir yönetici mentörlüğü
18 Ağustos – 27 Ekim · Salı akşamları 20:00–22:30 · Son başvuru: 12 Ağustos 2026
Bu sana tanıdık geliyor mu?
İçinde bir liderlik olduğunu biliyorsun ama bunu gösterecek alanı bir türlü bulamıyorsun.
Terfi ya da yetenek havuzu için birilerinin seni fark etmesini bekliyorsun.
Gelişmek istiyorsun ama tek başına, dağınık adımlarla ilerlediğini hissediyorsun.
"Bir gün" dediğin o fikir hâlâ aklının bir köşesinde duruyor.
“Liderlik, birinin sana o unvanı vermesini beklemek değildir. Kendi etki çemberini tanımak, orada bilinçle durmak ve ilk adımı kendi kararınla atmaktır.”
Bu program kimler için?
Kendi gelişiminin sorumluluğunu almak ve kendine yatırım yapmak isteyenler.
İçindeki liderlik potansiyelini bilen ancak kurumları tarafından yetenek havuzlarına dahil edilmeyi beklemek istemeyenler.
Gelişim yolculuğunda yalnız yürümek yerine, kendisi gibi düşünen proaktif insanlarla güçlü bir topluluğun parçası olmak isteyenler.
Program nedir?
Waytolead, 11 hafta boyunca 9 buluşmadan oluşan, kapalı ve sabit bir grup çalışması. Salı akşamları çevrimiçi olarak bir araya geliyoruz.
Amaç sana “liderliği anlatmak” değil; kendi değerlerini, güçlü yanlarını ve etki alanını keşfetmen için sana alan açmak.
Yolculuğun sonunda elinde bir sertifika değil, kendi kararınla atılmış gerçek bir ilk adım ve seninle birlikte yürüyen bir topluluk oluyor.
Bu bir eğitim değil, bir grup çalışması. İçerik almaya değil, kendi üzerinde çalışmaya geliyorsun.
Üç modül
Kendini Tanı
- Değerler keşfi
- Güçlü yanlar
- Johari penceresi
- Akış teorisi
- Kişisel vizyon
İfade, Bilinirlik, Bağlantı
- Kendini ifade etme
- Dinleme ve güçlü sorular
- Geri bildirim
- LinkedIn ve dijital var oluş
- İlişki haritası
Adım At
- İlk projenin planı
- Akran danışmanlığı
- Engellerle çalışma
- "Biz yanındayız"
Nasıl çalışıyoruz?
- Takım koçluğu araçları
- Her oturumda farklı bir yaratıcı pratik (nefes, suluboya, serbest yazı, sessizlik, imgeleme)
- Kayıt alınmaz, gizlilik esastır
- Kapalı ve sabit grup
- Dr. Ayşegül Özkavukcu ile bire bir 1 saat yönetici mentörlüğü
Takvim
Blok 1
Blok 2
Blok 3
Tüm buluşmalar salı akşamı 20:00–22:30.
Yalnızca bir oturumu kaçırma hakkın var; bu hak ikinci kez kullanılamaz.
Bu program sana göre değilse
Dürüst olalım — şu durumlardaysan başka bir yol daha doğru olabilir:
- Sertifika arayanlar.
- "Bana liderliği öğretin" beklentisiyle gelenler.
- Kamerasını kapatıp arka planda dinlemek isteyenler.
- Şu an akut bir kriz döneminden geçenler.
Nasıl katılınır?
Ön başvuru formu
Seni tanımak için birkaç düşündürücü soru. Yaklaşık 10 dakika.
20 dakikalık tanışma görüşmesi
Karşılıklı tanışma; beklentileri ve uyumu birlikte konuşuyoruz.
Kabul ve yerinin ayrılması
Uygunsa yerini ayırıyoruz ve gruba katılıyorsun.
Dr. Ayşegül Özkavukcu
Waytogo Kurucu Ortağı · Yönetici Koçu (ICF-ACC)
İTÜ'den Endüstri Mühendisliği doktorası. Migros Up'ı kurup yönetti; 500 saate yakın koçluk/mentörlük deneyimiyle üst düzey liderlerle çalıştı. Mühendislik disiplinini insan odaklı bir koçluk anlayışıyla harmanlayarak somut sonuçlar üretiyor.
Sık sorulan sorular
Evet. Bedeli tanışma görüşmesinde paylaşıyoruz; dilersen kurumunun karşılaması için sana uygun bir fatura/ödeme yolu ayarlayabiliriz.
Kendi yolunun lideri olmaya hazır mısın?
Kontenjan 12 kişiyle sınırlı. Program 18 Ağustos'ta başlıyor, son başvuru 12 Ağustos 2026. Acele değil ama zaman sınırlı — kararı sen ver.